Avoin haku: Tekstialan mentorointiohjelma 2026
Hae mukaan Tekstin talon mentorointiohjelmaan!
Hakuaika: 20.4. – 10.5.2026 (Huom! Hakuaikaa jatkettu!)
Osallistujamäärä: 10 mentori- ja aktori -paria
Kesto: elokuu – joulukuu 2026 (5 kk)
Tapaamisia: min. 4 kertaa ja max. 8 kertaa, etäinfotilaisuus sekä aloitus- ja lopetustapahtumat Tekstin talolla
***
Tekstialan mentorointiohjelma tarjoaa uran eri vaiheissa oleville kirjoittajille oivalluksia ja kohtaamisia toisen ammattilaisen kanssa. Tekstin tuottamiin haasteisiin, työrutiineihin, ansaintaan, julkaisemiseen ja verkostoitumiseen liittyvät kysymykset yhdistävät niin kaunokirjallisuuden kuin asiatekstien kanssa työskenteleviä tekstityöläisiä.
Mentorointiohjelma tuo yhteen ammatillista osaamistaan jakavan mentorin ja mentoroitavan aktorin. Mentoroinnista voivat hyötyä mm. kirjailijat, käsikirjoittajat, kääntäjät, tutkijat, kuraattorit, kriitikot, toimittajat ja muut tekstin kanssa työskentelevät.
Ohjelmaan valitaan 10 mentori- ja aktori –paria. Mentorointi käynnistyy elokuussa ja päättyy joulukuussa 2026. Ohjelmaan sisältyy etäinfotilaisuus sekä aloitus- ja lopetustapahtumat Tekstin talolla. Sekä mentorit että aktorit saavat perehdytyksen rooliinsa.
Mukaan voi hakea asuinpaikkakunnasta riippumatta. Tekstin talo kattaa matkakorvaukset tapaamisiin paikallisliikenteen ulkopuolisista matkoista, järjestää ohjelman aloitus- ja lopetustapahtuman, sekä tarjoaa tiloja Helsingissä parien tapaamisiin.
Ohjelman keskeiset piirteet
Mentoriparit tapaavat vähintään neljä (4) ja korkeintaan kahdeksan (8) kertaa mentorointiohjelman aikana. Tapaamisten lukumäärän, keston ja toteutustavan mentoripari määrittelee itse. Tapaamisten välissä voi niin sovittaessa olla myös yhteyksissä.
Mentorointi on palkaton työskentelytapa, jonka pääpaino on vertaistuessa ja tiedon jakamisessa.
Mentorointi ei keskity palautteen antamiseen teksteistä, vaan ammatilliseen keskusteluun ja näkemysten jakamiseen.
Mentorisuhde on luottamuksellinen kollegiaalinen suhde. Ohjelman lähtökohta on aktorin aktiivisuus ja ammatilliset tavoitteet. Mentori tarjoaa aktorille vertaistukea ja mahdollisuuden keskustella tekstityöstä ja ammatillisesta kehittymisestä.
Ohjelma on suunnattu erityisesti yksin ja vaihtuvissa työolosuhteissa työskenteleville tekstityöläisille, mutta kaikki alalla toimivat voivat hakea mukaan. Mentoreilta odotetaan pidempää työkokemusta tekstialalta ja halua jakaa oppimaansa. Aktoriksi voi hakea uran eri vaiheissa olevat kirjoittajat, jotka kaipaavat vertaistukea. Monipuoliset taustat ovat tervetulleita!
Osallistujat saavat
uusia ammatillisia kontakteja
mahdollisuuden laajentaa osaamistaan
pääsyn yhteisiin kokoontumisiin Tekstin talolla sekä tilat mentorointitapaamisiin Helsingissä
kulukorvaukset paikallisliikenteen ulkopuolisista matkoista ja lounaan tapahtumissa
mentorin/aktorin perehdytyspaketin ja Tekstin talon koordinaattorin tuen
todistuksen ohjelman suorittamisesta
Hakuohjeet
Haku mentorointiohjelmaan on auki 20.4. – 10.5.2026. (Huom! Hakuaikaa jatkettu!) Hae mukaan täyttämällä hakulomake:
Tekstin talon ammattilaiset valitsevat ohjelmaan 10 mentori-aktori-paria. Valinnat tehdään toukokuun 2026 aikana. Kaikille hakijoille ilmoitetaan valintapäätöksestä. Tekstin talo ei julkista ohjelmaan osallistujien nimiä.
Ohjelman ehdot
Ohjelma perustuu vapaaehtoiseen vertaistukeen eikä osallistujille makseta palkkioita. Tekstialan mentorointiohjelma ei ole kaupallisia tarkoituksia varten. Osallistujien tulee allekirjoittaa mentorointisopimus ohjelman alkaessa.
Hankkeesta
Ohjelma on osa Tekstin talon toteuttamaa Valtakunnallista tekstialan kehityshanketta, joka käynnistettiin vuosina 2024–2025 NextGenerationEU:n tuen avulla. Tuolloin Tekstin talo saattoi yhteen 17 mentori-aktori-paria. Kehityshanke muodostuu mentorointiohjelman lisäksi työhyvinvointiohjelmasta sekä kirjallisuustapahtumien kalenterista, kirjallisuuskalenteri.fi:stä. Hanketta tukevat Koneen Säätiö ja Kopiosto.
Lisätietoja
Tekstialan kehittämishankkeen koordinaattori Saara Tamminen
saara.tamminen@tekstintalo.fi, puh. +358 50 589 6073
